前田工繊(7821)、前田 佳宏が保有比率0%に引き下げ|大量保有報告書
前田工繊(7821) ・ 100.8億円
前田工繊(7821)の株式について大量保有報告書(5%ルール)を提出している投資家は7者です。保有比率が最も高いのは前田尚宏(個人)の27.35%(2026/09/24の開示時点)です。次いでFidelity Management & Research Company LLCが7.56%を保有しています。
繊維素材を使った土木・建築資材やソーシャルインフラ資材、自動車ホイール等を製造販売する建設資材メーカー。
最終更新(反映済みの最新開示日):
| 開示日 | 投資家 | 種別 | 保有比率 | 原文 |
|---|---|---|---|---|
| Fidelity Management & Research Company LLC | 変更報告書 | 6.62% → 7.56%▲0.94pt | PDF ↗ | |
| 前田 佳宏 | 変更報告書 | 7.59% → 0%▼7.59pt | PDF ↗ | |
| 前田尚宏 | 変更報告書 | 21.9% → 27.35%▲5.45pt | PDF ↗ | |
| 前田尚宏 | 変更報告書 | 21.89% → 21.9%▲0.01pt | PDF ↗ | |
| Fidelity Management & Research Company LLC | 変更報告書 | 6.58% → 6.62%▲0.04pt | PDF ↗ | |
| スパークス・アセット・マネジメント株式会社 | 変更報告書 | 6.07% → 7.16%▲1.09pt | PDF ↗ | |
| Fidelity Management & Research Company LLC | 変更報告書 | 5.03% → 6.05%▲1.02pt | PDF ↗ | |
| FMR LLC | 訂正報告書 | 5.03% → 6.05%▲1.02pt | PDF ↗ | |
| FMR LLC | 訂正報告書 | 5.03% | PDF ↗ | |
| Fidelity Management & Research Company LLC | 大量保有報告書 | 5.03% | PDF ↗ | |
| Fidelity Management & Research Company LLC | 変更報告書 | 6.05% → 6.58%▲0.53pt | PDF ↗ | |
| FMR LLC | 変更報告書 | 5.03% → 6.05%▲1.02pt | PDF ↗ | |
| スパークス・アセット・マネジメント株式会社 | 変更報告書 | 5.03% → 6.07%▲1.04pt | PDF ↗ | |
| FMR LLC | 大量保有報告書 | 5.03% | PDF ↗ | |
| 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 変更報告書 | 5.13% → 3.91%▼1.22pt | PDF ↗ | |
| 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 | 変更報告書 | 5.01% → 3.46%▼1.55pt | PDF ↗ | |
| スパークス・アセット・マネジメント株式会社 | 大量保有報告書 | 5.03% | PDF ↗ | |
| 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ | 大量保有報告書 | 5.13% | PDF ↗ |
前田工繊(7821)は、2026/09/24〜2026/09/24の間に3者の投資家から大量保有・変更報告書が3件提出されています。うち買い方向(取得)が2件(推定合計84.9億円)、売り方向(譲渡・売却)が1件(推定合計100.8億円)です。提出者の分類では「個人」による届出が最も多くなっています。
新しい開示が出たときに気づけるよう、RSSリーダー(Feedly・Inoreader等)に登録できます。
EDINETの大量保有報告書(5%ルール)では、前田尚宏、Fidelity Management & Research Company LLC、スパークス・アセット・マネジメント株式会社をはじめ計7者が前田工繊(7821)の株式保有を開示しています。各投資家の保有比率の推移はこのページの一覧で確認できます。
2026/09/24にFidelity Management & Research Company LLCが変更報告書を提出し、保有比率7.56%を開示しています。
上場企業の株式を発行済株式総数の5%を超えて保有した投資家に、金融庁の開示システムEDINETへの提出が義務付けられている書類です。その後保有比率が1%以上変動した場合も変更報告書の提出が必要で、機関投資家やアクティビストなど大口投資家の売買動向を知る一次情報になります。